Werkzeugmechaniker Bereich Reparatur- und Instandhaltung (m/w/d)
Interessante Vergütung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle & langfristige Personalplanung
Weiterbildung- & Aufstiegsmöglichkeiten
Kurzprofil des Stellenangebots
Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick
- Reparatur und Instandhaltung von Spritzwerkzeugen
- Selbstständiger Umbau von Spritzwerkzeugen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten am Werkzeug
Diese Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse müssen Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker/ Zerspanungsmechaniker
- Erste Erfahrungen im Werkzeugbau
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft
- Freude und Spaß an Teamarbeit
- Eigeninitiative
- Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise
Wer wir sind
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit den 1960er Jahren im Bereich der Kunststofftechnik arbeitet. Durch eine eigene Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung, einen eigenen Werkzeugbau sowie die Möglichkeiten der Montage von einzelnen Artikeln bis hin zu komplexen Baugruppen, haben wir uns als Systemlieferant bei unseren Kunden etabliert. Unter anderem produzieren wir für namhafte Unternehmen wie Hörmann, Miele, Jung, Dornbracht und Kostal.
Durch langjährige und beständige Investitionen in die Digitalisierung unseres Maschinenparks, neue Software sowie die entsprechenden Prozesse sind wir einer der Vorreiter beim Thema Industrie 4.0. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen diese moderne Firmenkultur, die sich insbesondere durch einfachere Prozesse, einen schnellen Austausch und langfristige Perspektiven auszeichnet.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist es uns wichtig, Moderne und Tradition zu vereinen. Neben dem technologischen Fortschritt stellen wir den Menschen in den Vordergrund. Ein Zugehörigkeitsgefühl und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Phrasen, sondern werden gelebt. Durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit unter unseren Mitarbeitern ist das entstanden, was alle die „Mayweg-Familie“ nennen.
Was wir Ihnen bieten: Unsere Leistungen
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter den wesentlichen Teil zu unserem Unternehmenserfolg leisten. Unsere Wertschätzung umfasst neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss zur Arbeitsstelle
- Zuschuss für Kindergartenbeiträge
- Anlassbezogene Zuwendungen
- Vergünstigungen bei Fitness- und Freizeitangeboten
- Ein attraktives Prämiensystem
Arbeitszeit und -Planung
Wir möchten, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance haben sowie Familie und Beruf besser „unter einen Hut“ bekommen. Deshalb setzen wir, im Rahmen unserer Möglichkeiten, auf flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle sowie eine langfristige Personalplanung bei Schichtarbeit.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben, sondern die Ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich erledigen können. Deshalb fördern wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Schulungen und geben Ihnen bei entsprechender Motivation auch angemessene Aufstiegsmöglichkeiten.
So bewerben Sie sich bei uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns diese digital (per E-Mail oder mittels des Kontaktformulars) zukommen. Neben Ihrem Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikationen (Zeugnisse, Zertifikate o. ä.) bitten wir Sie um ein Kurzschreiben zu Ihrer Motivation. Hilfreich sind für uns Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin in unser Unternehmen.
Nach Prüfung Ihrer Unterlagen in der entsprechenden Fachabteilung, geben wir Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung. Sollten wir nicht zueinander passen, bekommen Sie auf jeden Fall eine entsprechende Information von uns. Rückfragen können Sie jederzeit gerne per E-Mail oder auch telefonisch stellen.
Ihre Ansprechparterin bei der Mayweg GmbH
Frau Julia Bangert
E-Mail: bewerbung@mayweg-gmbh.de
Tel.: 02353/ 9188-0
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