Stellenangebot: Mitarbeiter/in im Qualitätswesen / Messtechnik (m/w/d)

Vollzeit / unbefristet

Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich

Arbeitsort: Halver / Sauerland

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Interessante Vergütung und Zusatzleistungen

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Flexible Arbeitszeitmodelle & langfristige Personalplanung

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Weiterbildung- & Aufstiegsmöglichkeiten

Kurzprofil des Stellenangebots

Als Bindeglied zwischen Entwicklungsabteilung und Werkzeugbau arbeiten Sie an der Erstellung von digitalen Modellen von kundenspezifischen Produkten mit. Sie vermessen und digitalisieren Prototypen und Muster, bereiten Daten und Vorgaben für den Werkzeugbau vor und überprüfen die ersten Muster anhand vorgegebener Richtlinien und Prüfprotokolle. Sie stellen sicher, dass die produzierten Kunststoff-Teile unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen und sorgen dafür, dass durch entsprechende Vorgaben und Prozesse dies stets gleichbleibend umgesetzt wird.

Wer wir sind

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit den 1960er Jahren im Bereich der Kunststofftechnik arbeitet. Durch eine eigene Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung, einen eigenen Werkzeugbau sowie die Möglichkeiten der Montage von einzelnen Artikeln bis hin zu komplexen Baugruppen, haben wir uns als Systemlieferant bei unseren Kunden etabliert. Unter anderem produzieren wir für namhafte Unternehmen wie Hörmann, Miele, Jung, Dornbracht und Kostal.

Durch langjährige und beständige Investitionen in die Digitalisierung unseres Maschinenparks, neue Software sowie die entsprechenden Prozesse sind wir einer der Vorreiter beim Thema Industrie 4.0. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen diese moderne Firmenkultur, die sich insbesondere durch einfachere Prozesse, einen schnellen Austausch und langfristige Perspektiven auszeichnet.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist es uns wichtig, Moderne und Tradition zu vereinen. Neben dem technologischen Fortschritt stellen wir den Menschen in den Vordergrund. Ein Zugehörigkeitsgefühl und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Phrasen, sondern werden gelebt. Durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit unter unseren Mitarbeitern ist das entstanden, was alle die „Mayweg-Familie“ nennen.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick

  • Digitalisieren von Spritzgussteilen
  • Vermessen mit Hilfe der GOM-Inspect Suite Software
  • Aufbereitung von Daten für den Werkzeugbau
  • Erstellen von Prüfberichten nach Kundenanforderungen
  • Erstellung von Erstmusterprüfberichten nach VDA Band 2 / PPAP
  • Programmierung von KMG, GOM, Keyence
  • Organisation der Qualitätsvorausplanung intern und extern mit der Ermittlung von Anforderungen und Vorgaben

Diese Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse müssen Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Werkzeugmechaniker/in /oder Verfahrensmechaniker/in oder Techniker/in
  • Erfahrungen und Verständnis im Bereich Messtechnik
  • Sicherer Umgang mit CAD-Daten und technischen Zeichnungen
  • Erfahrungen im Bereich GPS-Norm (z.B. AUKOM)
  • Erfahrungen mit KMG’s (z.B. DEA), Taktil / Optiv mit der Software PC-DIMIS
  • Kenntnisse im Umgang mit Erstbemusterungen nach VDA-Band 2 / PPAP
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Mathematik und Physik
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)

Was wir Ihnen bieten: Unsere Leistungen

Vergütung und Zusatzleistungen

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter den wesentlichen Teil zu unserem Unternehmenserfolg leisten. Unsere Wertschätzung umfasst neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss zur Arbeitsstelle
  • Zuschuss für Kindergartenbeiträge
  • Anlassbezogene Zuwendungen
  • Vergünstigungen bei Fitness- und Freizeitangeboten
  • Ein attraktives Prämiensystem
Arbeitszeit und -Planung

Wir möchten, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance haben sowie Familie und Beruf besser „unter einen Gut“ bekommen. Deshalb setzen wir, im Rahmen unserer Möglichkeiten, auf flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle sowie eine langfristige Personalplanung bei Schichtarbeit.

Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben, sondern die Ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich erledigen können. Deshalb fördern wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Schulungen und geben Ihnen bei entsprechender Motivation auch angemessene Aufstiegsmöglichkeiten.

So bewerben Sie sich bei uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns diese digital (per E-Mail oder mittels des Kontaktformulars) zukommen. Neben Ihrem Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikationen (Zeugnisse, Zertifikate o. ä.) bitten wir Sie um ein Kurzschreiben zu Ihrer Motivation. Hilfreich sind für uns Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin in unser Unternehmen.

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen in der entsprechenden Fachabteilung, geben wir Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung. Sollten wir nicht zueinander passen, bekommen Sie auf jeden Fall eine entsprechende Information von uns. Rückfragen können Sie jederzeit gerne per E-Mail oder auch telefonisch stellen.

Ihre Ansprechparterin bei der Mayweg GmbH
Frau Julia Bangert
E-Mail: bewerbung@mayweg-gmbh.de
Tel.: 02353/ 9188-0

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